一个培训学校课程系统是不是完整都关系着机构的教学质量，关系着一个培训机构的长远发展，只有有一个好的课程体系，机构授课起来会更加顺畅，那机构完整的课程体系该怎样设置？

一：入门课程

招生引流：入门课程一般是门槛较低，价格便宜的课程，能把大部分学生吸引到我们机构，作为一个入口，然后进行转化，入门课程要的不是利润，可以打价格战，通过各种活动和促销尽可能的多招生。

二：核心课程

利润：核心课程是机构利润的来源，有一个较长的课程体系，上完第一级还有第二级，可以让学生能够更多地学习他们需要的课程，这类课程是教学教研的重点，是保证机构运营下去的根本。

三：增值课程

增长：增值课程不容小觑，它很可能就会成为未来的核心课程，像记忆课程，人数虽然不多，但比较高端，也是核心课程的补充和升级。

四：品牌课程

塑造价值：品牌课程是机构的灵魂，代表品牌和方向，有的机构专门开设家长教育课堂，有的会做绘本图书室，代表一家机构对教育的理解。虽然参与人数不多，有可能是核心课程。

硬笔书法品牌加盟老师提示：一家培训机构如果对自己的课程定位不明确的话，那课程制作的就更不明确，只有对自身课程的设置，找到每个课程的准确定位，然后针对性的推荐给家长，才能把自己的课程推荐到家长的心坎里。课程内容设计是不能不仔细的设计的，这些都是机构发展运营的基础。