行业资讯
为什么教培机构留不住好的老师?
发布时间:2023-07-03   浏览:1034次

很多校区的校长都苦恼一个问题,为什么辛辛苦苦培养的优秀老师,很多最后都会选择离职?而且很多机构的老师都是30岁以下的,很少30岁以上的。这到底是什么原因?

 

试想我们如果也是机构的一名普通老师,从老师的角度出发,可能的原因有以下几点:

 

1看不到以后发展的希望。

很多机构只需要一个好好上课服从命令的老师,同时也缺乏人才的规划与激励计划。


未命名 


2薪资水平普遍偏低。

现在教培行业最大的成本就是人力成本,节省人力成本是机构首要的考虑因素。


3、门槛低。

教培这个行业自己开一家门槛不高,这个老师要是真的具备一定的经济以及运营能力,肯定会选择练字加盟创业,不会选择给别人打工。


4、天花板低。

教培这个行业很容易看到天花板,所以很多老师把从事教培行业当做一个跳板,在职业生涯规划里只是过渡,很多人最终会选择考编。


所以,你想留住人才、留住好的老师,必须要给出老师选择和你一起千下去的理由例如选择和你合作就少更多的风险、少走更多的弯路、获得更大的利益。

 

记住了,作为练字班加盟机构校长一定要把格局打开,多一个人虽然多分一块蛋糕,但是蛋糕能做的更大


锋格练字开放书法/练字班全国加盟,欢迎拨打锋格练字全国联系热线400-902-5118或者18511861378 进行咨询。


版权所有 北京锋格书法培训有限公司  备案号:京ICP备17048082号-3 网页设计:激石信息技术

京公网安备 11010502047830号